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人才招聘

职位名称:软件营销经理

职位要求:


1 ) 大专以上学历,日语一级以上(可用日语进行商务交流);

2 ) 3年以上日系企业营业开拓经验(有保险、贸易等领域营业开拓经验优先考虑);

3 ) 具有优秀的人际沟通能力和和较强的市场开拓能力;

4 ) 热爱营业工作,能独立开拓客户并承受工作压力。

职位名称:软件项目经理

职位要求:


1 ) 计算机相关专业本科及以上学历;

2 ) 2 年以上软件项目管理经验,熟悉项目管理流程,能对软件项目进行计划、估算、实施和风险控制;

3 ) 有系统设计经验(基本设计、详细设计等);

4 ) 丰富的 JAVA/VB.NET/VC 开发经验;

5 ) 日语能力考二级或 JTEST考C级,口语可以进行技术交流,能够书写技术文档;

6 ) 优秀的沟通能力和良好的协作能力。

职位名称:ASP.NET工程师

职位要求:


1 ) 计算机及相关专业毕业;

2 ) 2 年以上软件开发经验;

3 ) 熟悉 HTML 、JavaScript 、XML 等相关 WEB 技术;

4 ) 熟悉 .NET 框架,能熟练使用 ASP.NET 进行软件开发;

5 ) 有数据库设计经验,能进行基于 SQLSERVER 、Oracle 等数据库的开发;

6 ) 有日企工作经验者优先。

职位名称:Java 工程师

职位要求:


1 ) 计算机及相关专业毕业;

2 ) 2 年以上 Java 开发经验;

3 ) 熟悉 J2ee 框架 /MVC 模型 /EJB/Struts;

4 ) 熟悉 Java 、JSP 、HTML 、JavaScript 等 web 开发技术;

5 ) 有日企工作经验或懂日语者优先。

职位名称:软件工程师(校园招聘)

职位要求:


1 ) 主要从事对日软件开发及500强企业系统开发;

2 ) 计算机、电子、自动化、通信、数学等理工类本科毕业生;

3 ) 熟悉 windows 平台或者 ios/android 等移动平台软件开发;

4 ) 良好的团队合作精神和学习能力。

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联系人:人事部 雷经理
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